广东吴川市委老干部局围绕乡村振兴等中心工作，积极探索育才聚才用才新路径，努力挖掘离退休干部这一宝贵的银发人才“富矿”，建强吴川“银发人才库”，助力经济社会高质量发展。

据了解，近年来，吴川市委老干部局深入挖掘各类“银发”资源，积极对接相关部门，收集科技、教育、文化、医疗、农业、法律等多领域老干部信息，依托老干部活动中心、关工委及老干部协会等涉老团体，整合各方资源，把各行各业有专业特长的老同志凝聚起 来，建立动态管理机制。目前，已收录银发人才58名。众多银发人才在各个领域继续发挥余热，作出新贡献。

在建强吴川“银发人才库”基础上，该局积极引导银发人才发挥作用，投身乡村振兴，助力“百千万工程”，着力培育城乡青年创业示范基地69个，发动城乡青年创业带头人回乡创业，带领群众致富。围绕“讲政策、送服务、促振兴、保稳定”要求，组织老干部农 业专家服务队举办“田野宣讲会”，开展相关政策宣讲57场次，其中2023年举办专题培训班15期，为回乡创业青年传授水稻、甘蔗、香蕉等农产品种植以及畜牧水产养殖等方面经验，受训学员1200多人次。该局还坚持党建引领，分期分批组织老干部围绕“百千万工程” 、乡村振兴、科技创新、绿美生态建设等工作开展实地调研15场次，参加老干部500多人次，向有关部门提出一系列富有针对性的意见建议30多条。

近年，该局依托银发人才，在吴川挂牌成立飘色“五老”工作室。多年来，“五老”坚持公益举办非遗文化培训班，将历史典故、英雄事迹作为国家级非遗“吴川飘色”的创作素材，通过老手带新手、师傅带徒弟、长辈带晚辈等方式，打造“培土、播种、深耕、施 肥”于一体的非遗人才传承模式。“五老”将飘色文化带进校园、社区，提高青少年对传统文化的了解和保护意识，为文化传承培好“土壤”，挖掘和墩好“苗子”，让文化传承走心聚力，营造了非遗保护传承的良好社会氛围。

图为银发人才、退休农业专家符立乾在农产品种植培训班授课。

            （吴川市委老干部局 黎劲风 吴莹春 ）

（责任编辑：王中一）