广东吴川市委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，努力贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》以及省市有关配套文件精神，积极组织开展“银青结对 薪火相传”活动，老干部工作者和“五老”主动做好“传帮带”，打造全市最美丽的“夕阳红”。

        一是“传”字当先，赓续初心献余热。该局始终把加强老同志思想政治建设工作作为重要政治任务，让离退休干部在理论学习中“不缺课”“不掉队”“不漏学”。坚持集中学习，建好用好老干部大学、老党员驿站、党史学习教育基地等学习主阵地，通过集中学习、专题党课、离退休干部网上专题报告会等形式进行理论学习50多场次，进一步筑牢离退休干部思想之基，补足精神之钙。坚持实践研学，聚焦“百千万工程”中心工作，组织开展“沿着习总书记足迹”研学、参观经济社会发展重点项目建设等实践调研活动15场次，让广大离退休干部及时了解新形势、紧跟新时代，引导老干部与党同心同向，凝聚共识。组建老干部党史宣讲团，充分发挥老干部“活历史、活教材”作用，邀请13名老党员担任金牌讲师，走访慰问老游击战士，认真记录梳理口述材料，编好党史学习教材。联合吴川融媒体，通过邀请离休干部录制党史专题口述回忆录的形式，如实记录离休干部在革命战争、新中国建设和改革开放中亲历的点点滴滴。创新宣讲形式，深入村（社区）、学校、机关开展各项联学联建主题活动，通过银青共同前往烈士陵园缅怀英烈、实地参观红色党史学习教育基地、共唱红歌等活动载体开展“银青结对·薪火相传”专题宣讲，为年轻一代讲授党的革命奋斗史上百场，引领年轻干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，覆盖人群超5万人，推动“传帮带”走深走实走细。以“结”共进，传播经验智慧。通过老游击战士讲革命历史、老教师授教学经验、老医生教诊疗方法、老企业家传创业秘诀等结对帮扶活动，为老同志提供经验传授平台。老干部结合亲身经历讲授人生感悟、工作经验，为年轻人传经送宝，助力“墩苗”下一代成长成才。在新公务员培训班中老干部毫无保留向年轻一代传授做好本职工作的方法和技巧，帮助破解新公务员“本领恐慌”的成长难题。利用青年节、建党日、国庆节等重大节庆，邀请离退休干部代表与各系统领域青年干部开展座谈交流，以老带新，解答疑惑，结对传承，激发年轻干部听党话、跟党走，为干部队伍建设赋能增效。

       二是“帮”字助力，统筹资源聚合力。围绕推动高质量发展中心工作，搭建献言建策平台，帮建规章制度。2023年以来，围绕推动高质量发展中心工作，召开“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动、新春和重阳节座谈会20多场次，组织老同志开展建言咨询行动。为有效预防遏制侵犯未成年人的违法犯罪行为发生，该局组织“五老”深入学校、社区等基层一线开展调研，积极参与到教育、共青团、妇联等八个部门联合制定《关于在全市全面开展防范侵害未成年人违法犯罪整治校园欺凌专项行动方案》中，建立部门联动机制，深入开展帮扶关爱工作。通过深入实施党建带关键，创建以老干部示范引领、党委政府推动、社会各界参与资助贫困大学生的“关爱工程”助学圆梦品牌。该局订章立矩，建立突出帮扶重点，严格申办程序，形成规范性助学奖学机制。对受助学生坚持做好跟踪服务，及时了解他们学习生活动态。在老干部和商会企业家示范带动下，2004年至今，“关爱工程”成功举办20届，共筹集助学金533.92万元，帮助2109名寒门学子圆了大学梦。“五老”每年定期走访慰问部分莘莘学子，对受助学生坚持做好追踪服务，积极勉励引导他们接力传承助学精神，早日学有所成、回馈社会。

       三是“带”字做实，厚植深耕担使命。该局坚持党建引领，积极引导“五老”发挥作用，投身乡村振兴发展，助力“百千万高质量发展工程”。组织“五老”着力培育城乡青年创业示范基地69个，发动城乡青年创业带头人回乡创业，带领群众致富。围绕“讲政策、送服务、促振兴、保稳定”要求，组织老干部农业专家服务队举办“田野宣讲会”，开展中央一号文件精神及相关农业政策宣讲57场次，2023年举办专题培训班15期，为回乡创业青年传授水稻、甘蔗、香蕉等农产品种植以及畜牧水产养殖等方面经验，受训学员1200多人次。2015年挂牌成立飘色“五老”工作室。多年来，“五老”坚持公益举办非遗文化培训班，将历史典故、英雄事迹作为国家非遗文化艺术“吴川飘色”的创作素材，通过老手带新手、师傅带徒弟、长辈带晚辈等方式，打造“培土、播种、深耕、施肥”于一体的非遗人才传承模式。“五老”将飘色文化带进校园、社区，提高青少年对传统文化的了解和保护意识，为文化传承培好“土壤”，挖掘和墩好“苗子”，让文化传承走心聚力，营造了非遗保护传承的良好社会氛围。

图为广东吴川市委老干部局组织老干部讲党课场景。

（广东吴川市委老干部局 黎劲风 吴莹春 林康寿）    

（责任编辑：王中一）