近年来，元谋县紧扣老干部工作信息化、精准化、规范化建设要求，以数字技术为抓手，推动老干部工作从传统模式向智慧化转型，实现服务质量与工作效能双提升，让老干部在数字时代乐享幸福晚年。

构建“线上+线下”学习矩阵，筑牢思想根基

元谋县聚焦老干部政治理论学习需求，打造“线上多元载体+线下沉浸式教学”立体化学习矩阵，确保思想政治教育全覆盖。线上，依托“元谋县老干部党支部”微信群、“离退休干部工作”等公众号，搭建“指尖课堂”，实时推送党的创新理论、时政热点、健康知识等学习资料，今年以来已发布学习资料4期26余篇（件），内容审核零差错，筑牢意识形态领域和网络安全防线。针对年老体弱、行动不便的老干部，各党支部组建互学小组，定期开展“送学上门”服务，把学习资料送到家中，确保党员学习“不漏学、不掉队”。

线下，充分挖掘本地红色资源，以红军长征元谋纪念馆、“包产到组”第一村大塘子村纪念馆等为阵地，开展“沉浸式”红色教育。组织老干部重走长征路、观看红色情景剧、聆听老党员讲党课，让思想政治教育从“书本”走向“现场”。同时，依托县老年大学，开设彝族歌舞、元谋花灯小戏等特色课程，将理论学习与文化活动深度融合，今年以来累计开展各类学习活动30余场次，参与老干部达1200余人次。

强化宣传阵地建设，传递银发正能量

元谋县以宣传为纽带，积极搭建老干部工作展示平台，不断提升工作影响力。今年一季度，《中国老年人才网》《云岭先锋网》等媒体累计刊登元谋老干部工作信息35条，全方位展现了元谋老干部“退休不褪色、离岗有作为”的精神风貌。

通过“线上+线下”宣传渠道，元谋县大力选树典型。在微信群、公众号开设“银龄先锋”专栏，宣传全国普法先进个人、“云岭楷模”李学平等老干部先进事迹；线下组织先进典型进社区、进学校开展宣讲活动，用榜样力量激励更多老干部投身基层治理、文化传承等工作。县老干部艺术团19年如一日送戏下乡，累计演出382场次；县“五老”宣讲团深入机关校园，讲述长征故事与热坝发展变迁，让银发正能量在全县广泛传播。

精准服务暖人心，智慧养老显成效

在数字赋能下，元谋县老干部服务更加精准高效。依托大数据平台，建立离休干部“一人一策”、退休干部“一类一策”的精准服务机制，动态掌握老干部健康状况、生活需求，实现“平时有人问、节日有人访、难时有人帮”。针对老干部“数字鸿沟”问题，组织“年轻老干部+志愿者”教学团队，开展智能手机操作培训，带动800余名老干部掌握视频通话、线上挂号、手机支付等技能，让他们共享数字时代便利。

同时，元谋县整合社会资源，打造“十分钟养老服务圈”。在康养城设立“春天旅”社区，开办老年大学分校；与移动公司合作，通过“数智乡村及应急救援指挥智慧平台”实时监测老干部居家安全，让养老服务更贴心、更安心。