随着人口老龄化不断加剧，老年人再就业问题逐渐成为社会关注的焦点。然而，老年人再就业面临着诸多难题，需要引起关注和解决。山东省第十四届人大代表、山东潍滨律师事务所律师常雅丽聚焦老年人再就业带来以下建议。
常雅丽认为，老年人由于年龄、性别、健康状况、知识技能等原因，在就业市场上处于劣势地位，难以找到合适的工作。一些老年人在再就业过程中，还面临着社会保障制度不完善的问题。造成用人单位为减少用工风险而不再聘用老年人。
因此，常雅丽建议，政府是否可以出台现有社会保障机度之外的针对老年人就业的补充工伤保险政策，鼓励和支持老年人再就业；也可以与商业保险机构给老年人再就业设计特定的工伤保险。既可以减少老年人聘用单位的后顾之忧，也能保障老年人的合法权益不受侵害。
针对老年人的职业技能和需求，建议提供相应的职业培训，提高他们的就业能力和竞争力，帮助老年人更好地适应新的就业市场和职业环境。
政府或社会组织可以建立专门的老年人就业服务机构，为老年人提供就业咨询、职业规划、技能培训等服务，帮助老年人更好地融入就业市场。
大众网记者 赵晓丹 济南报道
（责任编辑：王中一）
下一篇：个人养老金制度将推进全面实施
网站无障碍