1月11日，2025国际化照护人才培育战略研讨会及座谈会在深举行，来自全国老龄和职业教育等领域的200余名知名专家、学者共聚一堂，就如何全力迎战人口老龄化这一时代挑战，聚焦国际化照护人才培育议题，热议如何加快培养高素质养老专业人才，探讨共同推动养老服务事业高质量发展。

研讨会由深圳市福田区人力资源与社会保障局、深圳市福田区民政局、中国老龄协会老年人才信息中心、新民丰职业技能培训学校共同组织。

探讨推动养老服务事业高质量发展

养老照护人才高需求和弱供给之间的矛盾，是当前社会迫切需要解决的问题。“积极应对人口老龄化，是人口高质量发展的重要内容。”中国医学科学院学部委员、联合国发展中国家科学院院士郑晓瑛发表《高质量人口发展与积极应对人口老龄化：挑战与机遇》演讲，她指出，就如何积极应对老龄化，2013年我国就提出医养结合服务内涵，虽然近年国内医养结合产业发展迅速，但仍存在资金投入不足、人力资源短缺等问题。

此外，她还分享了照护人才培养、科技康复的重要性，提出要科学构建积极应对人口老龄化挑战的阶段性策略，打造优先转化可消费的科技产品，积极引进疾病康复技术，优化残疾康复产品，加强国际合作，促进科技康复产业国内外共同发展。

聚焦国际化照护人才培育议题

活动中，与会专家、学者聚焦国际化照护人才培育议题，从现状、存在问题、发展建议等多个角度进行讨论。

新民丰职业技能培训学校创始人及名誉校长、中国家庭服务行业协会原副会长、深圳市福田区政协原主席陈基渝介绍，十多年来她带领新民丰职校始终坚持推动照护师职业的职业化、专业化，在全国率先提出“家庭照护师”职业概念，组织编写标准化教材、建基地、开展培训，抓人才培养，积累了丰富的实践经验。

中国高科技产业化研究会原监事长、中国民族贸易促进会会长刘延宁表示，要充分发挥国家卫健委、国家智库等力量，激活专精特新“小巨人”资源优势，形成内容为王、多媒体传播矩阵，提升社会对照护人才培养重视程度。她建议要促进跨学科、跨业界、跨模式、跨城乡等方面的养老照护合作，利用大智慧、大战略、大战术形成有效目标，实现可持续发展，分阶段促进我国照护专业职业建设。

深圳市福田区政协常委张立勤表示，“健康照护需求是每个家庭的刚需、痛点，提升照护师人才培育的规模化和高质量，是提高健康照护质量的主要环节。”她建议，应积极培育全社会的健康照护生态，提高健康照护职业社会认可度；构建跨部门多层次的照护政策支持体系，率先做好顶层设计政策框架；构建多层次专业照护人才培育体系；打造国际化、标准化、规范化的健康照护职业化先行示范标杆；建立完善健康照护师分层次的培训认证机制，并匹配社会普遍认同的职业薪酬体系；打通医院病人照护、养老院机构照护、家庭照护的用人通道，开发建设强大的后台支持数字化系统。

呼吁加快培养高素质养老专业人才

中国老龄科学研究中心党委书记、主任高成运建议，未来，要更加强调倡导孝老、利他的老龄社会价值观，传承中华传统孝道文化，加大人才培养力度，加强大专院校养老专业人才培育，实施“银龄人才”计划，建立互助养老机制等。

中国老年学和老年医学学会秘书长王金龙从《老年照护中的人文关怀》角度提出，随着老年人口的增加和寿命的延长，越来越多的老年人因为年长、疾病或残疾而失去了日常生活能力，需要照护服务来维持生活质量和尊严。

中国社会科学院社会工作与社会政策研究室主任王晶则建议，要探索“中国养老护理师”制度，实施国家统一考试机制，学校专业教育与常规实践培训相结合的制度，促进中国养老护理员职业化发展。

珠海科技职业学院老年项目负责人、中国社会福利协会老年项目评审专家贾素平认为，目前国内涉及院校的涉老专业层次日益完善，在校生规模日益扩大，养老照护的社会关注度越来越高。老年照护人才需求是多边际教育，希望国内可以借鉴学习国际经验，建立国际视野下的照护人才培育策略。

中国老龄产业协会老年宜居养生专业委员会执行主任于贵红认为，要重视老年宜居社区的建设，要注重制定社区适老化改造标准，培养宜居社区建设人才，推出“居家适老化”系列课程，打造具有特色的旅居服务，帮助老人进入并创造退休后新生活，改变和提升退休长者的生活状态，获得精神的丰富，挖掘自我价值，实现社会价值。

此外，研讨会现场还举行新民丰职业技能培训学校新校址启动仪式及国际化照护人才培育战略合作签字仪式。研讨会达成了多项共识，包括建立国际化照护人才培育合作联盟、制定照护人才培训标准等。

（图片由主办方提供）

来源：深圳特区报

（责任编辑：刘倩彤）