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江苏理工学院:创建老党员工作室 助力基层社会治理显成效
2026-01-09 15:13:14

2025年江苏理工学院离退休党委认真落实江苏省委老干部工委印发《关于推进老党员工作室助力基层社会治理的意见》(苏委老干〔2024〕12号)文件精神,申报“书记项目”,《创建老党员工作室 助力基层社会治理》获批立项。上半年,离退休党委陆续创建成立了“银发智库”“理论创新”“党建带关建”“阅读推广”四个老党员工作室。一年来,四个老党员工作室按照工作职责和服务内容,积极作为,发挥老党员政治优势、威望优势和经验优势,组织专题调研、党的创新理论宣讲、银龄阅读推广、关心关爱学生成长成才等方面主题活动60余场次,校内校外受益人群超过2000人次,国家级、省级以上媒体报道30篇次,多项成果获奖。

主要做法

(一)前期筹备

离退休党委聚焦老党员工作室创建工作,本着“成熟一个创建一个”的原则,做好顶层设计,落实责任人,做好工作室带头人、秘书等骨干的选拔推荐工作。以党建引领老党员、“五老”志愿服务,创建老党员工作室载体,助力基层社会治理,持续壮大“银发悦龄”志愿者队伍,规范开展新时代高校“银龄行动”,着力打造我校银龄志愿服务特色品牌。

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(二)创建进展

离退休党委召开会议,酝酿和推荐老党员工作室人选。建章立制,制定老党员工作室管理制度,明确工作室职责范围、工作内容及工作要求。上半年,陆续创建成立了四个老党员工作室,每个工作室成员人数规模控制在10-20人,规范日常运行。具体进展为:

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2月25日,与党委组织部共建共享,组建成立了银发智库老党员工作室,成员以退休教授、专家为主体(带头人董存田,秘书李秋新);与党委宣传部部共建共享,组建成立了理论宣讲老党员工作室,成员以退休党政管理干部、原马院理论教师为主体(带头人张安强,秘书薛志清)。

3月26日,与校关工委共建共享,组建成立党建带关建老党员工作室,成员以基层二级关工委常务副主任为主体(带头人陈光曙,秘书王亚萍、李明)。

4月23日,与教辅机构党工委、图书馆共建共享,组建成立银龄阅读推广老党员工作室,成员以阅读爱好者为主体(带头人温畅,秘书戴文娟 陈蕙兰)。

(三)具体措施

离退休党委坚持把老同志服务保障好,把老党员、“五老”作用发挥好,通过“银发悦龄”志愿服务,积极推动老党员、老专家、老教授、老干部等融入社区、走进社区,助力基层社会治理,稳步推进。

银发智库老党员工作室:研究学习长寿红利规律,发挥智力、经验和专业优势,开展科学普及、助企创新、建言资政等活动。2025年组织智库专家围绕办学40周年,走访调研考察新校区、金东方颐养中心;走访国网常州供电公司、江苏大学党委离退休工作部、镇江京口区基层老党员工作室等,扩宽视野,学习借鉴。

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理论宣讲老党员工作室:宣传党的创新理论,组织工作室成员、讲述人持续走进社区、走进高校宣讲。全年“银讲汇”项目开展党的创新理论宣讲志愿服务46场次,受到校内外一致好评。

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党建带关建老党员工作室:党建引领关心下一代工作。2025年组织基层“五好”关工委申报和审核工作,15家二级学院关工委通过省级评估。组织老党员、“五老”融入“一站式”社区开展“五老五助力”行动,围绕立德树人根本任务,助力大学生健康成长。

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银龄阅读老党员工作室:组织阅读爱好者参与“银龄阅读推广计划”项目,作为常州市老科协首批“银龄领读者”参与银龄阅读分享、银龄研学、隔代共读等活动,线上银龄诵读、线下银龄悦读荟等活动影响力大,推动书香常州建设贡献了银发智慧和力量。

这一年,离退休党委不定期组织四个老党员工作室骨干专题学习研讨、外出考察、银发沙龙等,激发工作室带头人的积极性、主动性,支持工作室常态化开展活动。

项目成效

经过一年的建设,四个老党员工作室取得了阶段性工作成果,工作室成员总体参与度高、满意度高,老党员及“五老”作用发挥好,整体工作成效显著,社会影响力大。

1. 银发智库老党员工作室完成经开区潞城托育园合作项目1项,常州市社科课题研究1项,提供决策咨询报告1份。

2. 理论宣讲老党员工作室全年组织“银讲汇”讲述人开展党的创新理论宣讲志愿服务46场次,超过2000余人次受益,受到校内外一致好评。

3.党建带关建老党员工作室组织基层“五好”关工委申报和审核工作,15家二级学院关工委一次性通过省教育系统认定。

4.阅读推广老党员工作室参与常州市民政局公益创投项目1项,荣获“最给力合作伙伴奖”。《中国老年》银龄阅读点落地学校。工作室案例入选江苏省委老干部局老党员工作案例汇编。程华老师荣获“银龄行动”老年志愿者入围奖(全国前30名),征文荣获“银龄心向党 执笔颂华章”全国优秀征文(全国50名)。荣获全国“银龄心向党 执笔颂华章”优秀征文活动优秀组织奖。

5.相关活动得到教育部关工委官网、中国老年银龄工作、省委老干部官网、省教育厅官网、省老科协公众号等省级以上各类媒体报道30篇。

经验启示

一是建强队伍,让工作室力量“强”起来。从广大离退休干部中“优中选优”,邀请党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的老党员及时加入工作室,不断提升队伍工作能力和号召力。充分发挥离退休党员中“头雁”作用,引导带动更多的老党员、老同志在助力学校发展、落实立德树人根本任务中主动“亮身份”“作贡献”。

二是完善制度,让工作室品牌“亮”起来。全力协助工作室带头人,按照“先行试点、因地制宜、成熟一个、建设一个”的原则,按照有标识标牌、工作团队、工作制度、联络指导、活动阵地、台账记录等建设标准,优化完善老党员工作室组织框架、活动制度、计划安排。

三是聚焦中心,让工作室效用“实”起来。依托老党员工作室组织引导老干部、老党员充分发挥自身优势专长、回应师生期盼诉求,以灵活多样的形式广泛开展理论、政策、形势和成就宣讲,传播好声音,增添正能量,推动党的创新理论和方针政策走进基层、深入人心。


来源:江苏理工学院离退休党委


(责任编辑:陈伟伟)

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