银发教师走上新的讲台，为乡村教育助力；老军垦志愿者走进机关、社区和学校，开展“老兵讲兵团”“老兵爱兵团”“老兵为兵团”主题活动；老专家将自己的学识倾囊相授，为受援地培养“带不走”的人才队伍……在兵团，越来越多老年人在用实际行动证明，老年人是社会宝贵财富，老有所为大有可为。

3月4日，九师团结农场“五老”宣讲团团长梅现宇为小学生讲述雷锋的故事。成为义务宣讲员以来，梅现宇累计参与志愿服务超过3.8万个小时，开展义务宣讲900多场次，听众达到13万多人次，先后被评为“中国好人”“全国离退休干部先进个人”。李阳 摄

如何进一步挖掘和释放“银发力量”，让老年人充分发挥余热，更好推动实现老有所为？近日，兵团老龄工作委员会印发《关于开展新时代“银龄行动”的实施方案》，对新时代“银龄行动”作出部署，推动“银龄行动”拓面升级、提质增效，让“银发力量”在兵团经济社会发展中持续发光发热。

新时代“银龄行动”怎样推进实施，让更多老年人乐于参与其中？就此，兵团日报全媒体记者对兵团民政局老龄工作（养老服务）处相关负责人进行了专访。

问：与以往相比，新时代“银龄行动”有什么特点？

答：兵团“银龄行动”是以老一代军垦人为主体，按照自觉自愿、量力而行的原则，以开展智力援助和参与基层治理、社会服务等为主要内容，服务经济社会发展的志愿服务活动。

与以往相比，新时代“银龄行动”参与主体从老年知识分子拓展到全体老年人；行动内容从智力援助、技术帮扶为主，拓展到互助养老、扶残助残、探访关爱等社会生活的方方面面；从线下活动为主，拓展到线上线下相结合。

同时，我们还将拓宽老年人参与渠道。重大赛事、重大活动和重要会议需要招募志愿者的，将结合志愿者的年龄、知识、技能和身体状况，为银龄志愿者保留一定比例的岗位。充分利用老年人原单位、所在社区的有利条件，为有意愿参与“银龄行动”的老年人提供机会。

此外，将培树以“老兵讲兵团”“老兵爱兵团”“老兵为兵团”为主题的“银龄行动”品牌，培育和发展一批专业化、有特色、层次高、规模大的项目，形成一批可推广、可借鉴、可复制的有效做法和成功经验。

问：新时代“银龄行动”将开展哪些重点活动？

答：将重点围绕传承兵团精神赓续红色基因、深化基层治理和社会服务、智力援助兵团建设三个方面开展活动。

一是开展“老兵讲兵团”活动。各师市成立以老军垦、老战士为主体的“老兵宣讲队”，下团场、走边防、入社区（连队）、进史馆（校园），开展宣传宣讲活动；担任师团历史纪念馆义务讲解员，宣讲党史、新中国史、兵团屯垦戍边史，传承弘扬兵团精神和胡杨精神、老兵精神，讲好兵团故事。

二是开展“老兵爱兵团”活动。组织引导“银龄行动”志愿者积极参与民主监督、政策宣传、法律普及、移风易俗、纠纷调解等工作，充实基层治理力量。发挥老军垦、老战士、老干部、老专家、老教师、老模范熟悉基层、有群众基础、工作经验丰富的优势，开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传宣讲，让党的创新理论走进千家万户；开展以铸牢中华民族共同体意识为主题的宣传宣讲，引导各族群众牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。

新疆政法学院银龄教授李鸣为学生们授课（资料图片）。自创校以来，新疆政法学院90名银龄教授积极参与学校建设，在建学科立专业、开展科学研究、培养年轻教师等方面发挥了重要作用。梁春生 摄

三是开展“老兵为兵团”活动，动员组织教育、科技、农业、医疗卫生等领域的老年人才，向师市、团镇、社区（连队）以及企事业单位等提供“银龄”智力支持。采取组织主题活动、现场援助、远程线上支持等多种方式，开展乡村振兴、教育支援、医疗健康、法律援助、科技助农、文化传承等领域的帮扶服务，输出先进理念，提供专业知识、技术经验、项目指导等，为受援单位和地区的高质量发展注入人才和智力活力。

问：新时代“银龄行动”如何在兵团落地，怎样让更多老年人参与其中？

答：首先，精准摸排“银龄行动”需求。各师市要结合实际情况，深入调研企业、科研机构、医院、学校等单位在专业人才、技术创新、管理咨询等方面对老年人才的迫切需求。逐级建立兵、师、团、连四级“银龄行动”服务需求信息库，并动态更新需求，精准确定援助对象、援助规模、援助形式，根据需求合理搭配“银龄人才库”中不同领域的老年人才开展服务，因地制宜开展活动，促进“银龄行动”效益作用精准化。

3月16日，在八师石河子市63社区，银龄志愿者服务队的队员上门为独居老人服务。八师石河子市持续开展政策宣讲、爱心理发、环境保护等形式多样的银龄志愿服务，构建点、线、面相结合的立体化银龄志愿服务体系，推动“银龄行动”拓面升级、提质增效。兵团日报全媒体记者 陈琼 摄

其次，认真组建“银龄行动”队伍。各师市、兵团老龄委各成员单位和各涉老社会组织在摸排需求的基础上，结合老年志愿者专业技能、服务履历等，进行细致梳理和全面整合，通过科学统筹与合理调配，组建“银龄行动”队伍，并根据人员专业方向特点登记入库，建立兵、师、团三级“银龄人才库”。

第三，全力做好“银龄行动”服务管理。各师市、兵团老龄委各成员单位认真评估参与“银龄行动”志愿者身体状况，开展活动前进行体检，保障体检所需费用，制定应急预案、积极引进商业保险，做好志愿者安全保障。指导受援单位和地区做好生活保障，合理安排食宿；做好医疗保障，建立就医绿色通道；做好综合保障，为开展相应服务提供必要便利条件。围绕服务内容、服务效果等方面开展“银龄行动”行前培训，普及老年志愿服务知识，推动“银龄行动”保障不断规范化。

第四，全面开展“银龄行动”评估反馈。建立“银龄行动”情况通报制度，推动“银龄行动”信息共享，交流工作经验。收集服务对象、受援单位和地区的反馈意见，了解志愿者工作表现及受援单位和地区的需求满足情况，进行活动成效评估，总结活动经验，不断提高供需匹配度，提升行动成效。

问：开展兵团新时代“银龄行动”，要实现怎样的目标？

答：今年，各师市、兵团老龄委各成员单位要统筹和挖掘兵团老年群体优势资源，精心谋划，做好“银龄行动”启动部署。各师市、各行业部门要积极开展需求调研，建好“银龄人才库”，开展“老兵讲兵团”“老兵爱兵团”“老兵为兵团”等主题“银龄行动”。

到2026年，建立稳定的服务队伍、打造服务品牌、探索示范项目，“银龄行动”规范化、制度化水平不断提高，培树以“老兵讲兵团”“老兵爱兵团”“老兵为兵团”为主题的“银龄行动”品牌。

到2028年，“银龄行动”机制更加健全、制度更加完备、管理更加规范，具有兵团特色的老年人社会参与、老有所为的兵团新时代“银龄行动”平台成熟定型。

来源：兵团日报

（责任编辑：刘倩彤）