5月12日，庆元县濛洲街道发布“新联濛·银聚力”品牌，并成立银龄技能服务团，为首批专业技能型老干部颁发聘书。
服务团团长吴强忠于2014年3月在濛洲街道司法岗位退休，但他退休不褪色，成立了“强忠调解工作室”，坚守在信访、调解岗位上，成功调处各类矛盾纠纷6800余件。他的工作室被浙江省司法厅命名为省级金牌调解工作室，个人也被评为浙江省首届特级人民调解员。
“这是一份荣誉，更是一份责任，我将带领好服务团，发挥老干部的专业技能和丰富经验，以优良作风深入群众、联系群众、服务群众，书写濛洲老干部‘退而不休、老有所为’的精彩篇章。”吴强忠说。
濛洲街道现有退休干部48人，其中党员40人。这些老干部个个“身怀绝技”：有深耕法治调解领域的“老娘舅”，凭借专业知识和丰富经验，化解矛盾纠纷；有精研农技推广的“田保姆”，为农业发展提供技术支撑；还有扎根社区服务的“贴心人”，尽心护邻里和睦、促万家和谐。为进一步发挥他们的示范引领和“传帮带”作用，濛洲街道根据实际情况成立了银龄技能服务团。
此外，街道还根据工作领域对口，挑选了5名优秀青年干部与技能团的老干部“银青结对”，建立师徒结对帮扶关系，通过“传帮带”示范引领，促进青年干部成长。
“很高兴今天有了‘师父’，接下来，我要积极主动向老干部们学习宝贵的基层工作经验，时刻做到自重、自省、自警、自励，用心用情服务好群众。”濛洲街道青年干部叶静说。
近年来，庆元高度重视发挥离退休干部的独特优势，以“百山银雁”离退休干部党建品牌建设为牵引，搭建学习交流服务平台，推动资源共享、资源整合、优势互补，鼓励引导“银色人才”在更多领域发光发热，为庆元高质量发展蓄势赋能。
融媒记者 姚建峰 通讯员 吴云妹 叶静
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