近年来，安徽省淮北市烈山区从理论学习、作用发挥、精准服务三方面精准用力，不断织密离退休干部“服务网”，切实满足离退休干部新期待、新需求。

织密思想“防护线”，理论学习“不打折”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续强化离退休干部党员理论武装，结合离退休干部实际，创新学习方式，充分考虑离退休干部党员年龄、身体、居住等实际情况，组织抓好“三会一课”、主题党日、组织过“政治生日”等制度落实，组织开展好离退休干部党员党纪学习教育，不断提升理论学习成效。严格落实离退休干部党员外出报备工作制度。在用心用情服务上，推深做实干部光荣退休制度，按照有关规定建立健全困难帮扶机制，注重做好对失能、重病、高龄、空巢等特殊困难离退休干部党员的帮扶工作。

织密行动“防护线”，银发治理“不缺位”。采取组织发动一批、活动吸引一批、宣传动员一批、走访争取一批、个人自荐一批等方式，重点从农业、科技、教育、文化、卫生、政法等各行业部门推选具有一定技术特长的专业人才，建立充实全区“银发人才库”。发挥“银发人才”的政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，聚焦群众急难愁盼问题，在政策法规宣传、弱势群体救助、邻里纠纷调解、基层社会治理、技术指导服务等方面解难题、办实事，释放“银发”力量。组织200多名离退休干部成立100余个志愿服务队，走上街头、深入小区，开展文明交通劝导、不文明言行举止和便民服务等志愿活动，以实际行动影响一片、带动一方。

织密服务“防护线”，用心用情“不懈怠”。坚持有利于离退休干部党员就近学习、就近活动、就近得到关照、就近发挥作用的原则，对烈山区老干部活动中心、杨庄街道铁运社区、临海童街道童亭矿社区等离退休党支部活动场地进行提升改造，让离退休干部在“家门口”过上组织生活。落实离退休干部政治生活待遇，每年年底为离休干部及县级退休干部举办烈山区经济形势通报会，让离退休干部第一时间掌握烈山区发展实际，为烈山经济社会高质量发展献智出力。常态化开展生病住院慰问、重大节日上门、特殊困难离休干部及离休干部遗属走访等服务，让老同志们切实感受到组织的关心关怀。在离休干部离世后，积极对接探望，为离休干部家属进行政策解读，协助申请丧葬费及一次性抚恤金，以温情服务点亮万家灯火。

来源：淮北学习平台      

（责任编辑：刘倩彤）